2025劳动法规定高龄产妇产假规定是什么?
2025劳动法对高龄产妇二胎休假规定的天数上做出了调整,女性产假调整为98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天,相比之前来说少了20天。其中单胎顺产的,会有98天产假,产前休息15天,产后休息83天。难产的会增加15天产假。
高龄产妇二胎休假规定
2025劳动法对高龄产妇生二胎产假的具体规定如下:
1、不论是生育一孩、还是二孩,只要符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;
2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
3、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假;
4、丈夫的陪产假从10天增加到15天,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天;
不过需要注意的是,由于不同地方的情况和具体规定不同,所以产假的时间也是有所差异的,具体需要根据当地和公司单位的实际情况来看,因此建议大家较好咨询一下本地政府机关的相关工作人员,以当地最新政策规定为准。
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2025劳动法规定高龄产妇产假规定是什么?
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