滁州市定远县总医院

来源：120问医网时间：2024-10-27 10:33:04 浏览次数：87

滁州市定远县总医院

医院名称：定远县总医院
对外简称：定远县总医院
等级：三级甲等医院
类型：公立综合性医院
人才配置：1200
所属国家：中国
所属区域：安徽省滁州市
医学顾问：戚德如
推荐医生：金川
技术支持：人工授精、试管婴儿、胚胎移植
历史成功率：42%-53%
费用预估：80,000-110,000RMB
医院位置：安徽省滁州市定远县城东政务新区
推荐理由：定远县人民医院、定远县中医院、药品设备采购管理中心、急救中心、滁州血站定远采血点、永康分院
延伸服务：按医院规定就医，不提供需求定制服务。
医院电话：0550-4033999

滁州市定远县总医院介绍

定远县总医院位于定远县城东新区。为有效整合县级医疗机构资源，避免重复投资建设，建设区域医疗中心，于2008年6月在原县人民医院和县中医院的基础上成立。县总医院对县人民医院和县中医院实行统一的行政管理、统一的资源利用和统一的人员配置。定远县总医院作为非营利性二级甲等综合医院，属于社会公益事业单位，负责全县医疗、教学、科研、预防、保健、康复等工作。总医院设有办公室、人力资源股、质量科技管理股、金融股、后勤股、市场发展规划股、审计股等7个职能机构，还设立了工会和共青团委员会。

滁州市定远县总医院概况

2008年6月，定远县总医院在原定远县人民医院和定远县中医院两家二级甲等医院的基础上成立。是定远县仅有的公立非营利性二级甲等综合医院和社会公益事业法人单位。医院承担全县的医疗、教学、科研、预防、保健、康复等工作。

1、医院规模：总医院的组成部分包括新区、南门诊、曲阳路门诊、花园湖门诊和永康分院。县总医院新区占地面积168亩，总投资3.12亿元，2009年4月开工建设，2012年5月投入使用。

2、人员设置：目前县总医院在职员工1156人，其中高级职称31人，中级职称260人。

3、重点科室：医院设有临床病房21个，一级临床科室15个，临床二级专业组25个，医疗技术科室13个，门诊科室4个，医疗辅助科室3个。

4、医院设备配备直线加速器、DSA数字减影血管造影仪、核磁共振、螺旋CT、大型x光机等先进诊疗设备。2014年，医院年门急诊人数达到48.05万，出院人数达到4.7万。医院实现年营业收入3.47亿元。

5、医院发展过程：近年来县总医院充分发挥农村三级卫生服务网络的领导作用，培训基层医务人员，试点医生多点实践，促进双向转诊，负责县医院前急救和卫生应急医疗指导。医院作为国家和安徽省县级公立医院改革试点单位，于2012年10月15日实施零差价药品销售政策，降低核磁共振、CT等大型医疗设备收费，提高护理费、手术费等服务费。医院建立了以医疗管理协会为核心的法人治理结构，形成了政府有效监督和医院自主发展的管理运行模式；积极探索药品综合配送、医疗保险支付改革、专家咨询免费、分工合作机制、收入分配制度、服务能力提高六个方面。医院设立了重点学科发展基金，积极发展优势学科，目前有两个省级重点中医专科。同时医院利用信息技术优化医疗服务流程，加强内部科学管理，加强城乡分工合作，实现省级三级医院与下级农村医疗机构之间的远程咨询和教学活动。

长期以来，县总医院积极落实各项惠民便民政策，广泛开展“创先争优”、“三好一满意”、“优质护理示范工程”等优质服务活动，以群众满意为重要指标，发挥绩效考核的指导作用，调动医务人员的积极性，全心全意为群众提供优质、廉价、安全、高效的医疗卫生服务。

总医院的成立意味着县正在按照中共十七届全国代表大会报告中提出的“深化公立医院改革”和“管理分离”的要求，充分整合现有的县级公共医疗卫生资源，正式踏上大规模、科学发展的道路。总医院将进一步深化干部人事制度和分配制度改革，建立明确、充满活力、高效运行的管理制度和责任、约束、激励、竞争、充满活力的运行机制，逐步探索和建立公立医院法人治理结构，进一步完善现代医院管理制度。同时以总医院为平台，积极吸引社会资金，开展各种合作形式，推进城东新区医院和县中医院建设，共同发展县医疗卫生事业，为县人民提供安全、有效、方便、经济的医疗卫生服务。