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国内各省市育儿假新规,育儿假怎么算时间?

来源:120问医网 时间:2024-11-29 13:21:01 浏览次数:103

随着政策的不断完善,我国也开始实施育儿假的规定,很多人也非常关心育儿假的事件,一些可以享受育儿假的朋友也在问育儿假的时间如何计算,育儿假是如何规定的,今天我们就和大家一起来看看吧。

国内各省市育儿假新规,育儿假怎么算时间?

育儿假新规定:

北京:根据规定,生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的育儿假。

上海:孩子满三周岁前,双方每年可享受5天育儿假。

天津:在孩子未满三岁期间,用人单位将给予夫妻双方每年10天的育儿假。

重庆市:经单位批准,夫妻一方可休育儿假至孩子满1岁,或夫妻双方每年可休5-10天育儿假至孩子满6岁。

河南省:夫妻双方每年都有10天的育儿假,直到孩子年满3岁。

广东省:如果孩子不到一岁,父母每年有10天的育儿假。

江苏省:夫妻双方每年有10天的育儿假,直到孩子年满3岁。

黑龙江省:3岁以下婴儿的父母每年有10天的育儿假。

江西省:在孩子未满3岁期间,夫妻双方每年可享受10天的育儿假。

四川省:有3岁以下子女的夫妻双方每年共有10天的育儿假,这被视为出勤。

贵州省:有3岁以下婴儿的父母每年有10天的育儿假

吉林省:三岁以下婴儿的父母每年可享受10天的育儿假

山西省:如果孩子不到3岁,夫妻双方所在单位每年给予15天的育儿假。

青海省:子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育儿假。

甘肃省:子女未满3周岁的,夫妻双方单位每年给予15天的育儿假。

河北省:子女未满3周岁的,夫妻双方单位每年给予10天育儿假。

浙江省:子女未满3周岁的,夫妻双方每年享受10天育儿假。

福建省:子女不满三周岁的,夫妻双方每年也可享受10天的育儿假。

安徽省:如果孩子不到三岁,夫妻双方每年都可以享受10天的育儿假。

湖南省:依法生育(包括依法收养)子女且子女年龄在0-6周岁的,夫妻双方每年可享受10天育儿假。

湖北省:孩子满3岁以内,夫妻双方每年可享受10天的育儿假。

云南省:三岁以下婴儿的父母每年可享受总共10天的育儿假。

内蒙古省:除我国规定的产假外,夫妻双方每年可享受10天的育儿假,直到孩子年满3岁。

辽宁省:有三岁以下子女的夫妇每年可享受10天的育儿假。

广西省:有零至三岁子女的夫妇每年可享受总共10天的育儿假。

宁夏省:孩子0-3岁期间,夫妻双方每年可享受10天的育儿假。

如何计算育儿假的时间

1、首先,如果孩子在当地执行日期前已满3岁,则不享受当年的育儿假。育儿假中所指的年是指自然年,3岁以下是指孩子出生后的36个月(含)。根据自然年,理论上育儿假可以休四次,但最后一次必须在孩子出生后36个月内(含36个月)休完,孩子过了36个月就不再符合条件了。

2、育儿假为工作日,不包括节假日。育儿假累计10天,可以一次休完,也可以分次休完,由用人单位和职工根据实际情况约定。因此育儿假与公休假属于不同的法律法规,不存在包含关系,也不与公休假相抵。企业职工按照所属企业的内部管理制度,履行请假手续后,可以享受育儿假。育儿假期间被视为出勤。育儿假期间的工资由单位按有关规定执行。

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